Gorące wiadomości

Znamy zwycięzcę konkursu "Mama w pracy"

W środę 23 maja, w budynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie odbyła się Gala Finałowa piątej edycji konkursu "Mama w pracy" - organizowanego przez Fundację Świętego Mikołaja, dziennik Rzeczpospolita oraz instytut badawczy MillwardBrown SMG/KRC. W gronie wyróżnionych firm, które wspierają kobiety łączące macierzyństwo z rozwojem zawodowym znalazły się: Danone, DOW Polska oraz Hay Group. Spółka Danone już po raz drugi trafiła na listę zwycięzców konkursu. Dodatkowo Kapituła wyróżniła 26 innych przedsiębiorstw przyjaznych młodym mamom.

Certyfikaty przyznawane są na podstawie danych uzyskanych z elektronicznych ankiet, które anonimowo wypełniają pracownice organizacji zgłoszonych do konkursu. W tym roku wpłynęło 5.570 ankiet z 92 zgłoszonych instytucji.

- "Mamy nadzieję, że konkurs przyczyni się do popularyzacji dobrych praktyk stosowanych przez nagrodzone firmy. Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy z domu, prywatna opieka medyczna, dodatkowy płatny urlop macierzyński czy wsparcie finansowe z okazji urodzenia dziecka - to tylko niektóre z udogodnień, jakie coraz częściej gwarantowane są młodym mamom. Pracodawcy dostrzegają zalety pracujących mam, dlatego starają się zapewnić im jak najlepsze warunki. To właśnie na podstawie anonimowo wypełnionych ankiet przedsiębiorcy dowiadują się, co powinni zmienić, aby ułatwić młodym mamom godzenie obowiązków zawodowych z rolą rodzica" - podsumowuje Izabela Schnell z Fundacji Świętego Mikołaja.

Z danych opracowanych przez Instytut Badawczy MillwardBrown SMG/ KRC wynika, że aż 80% kobiet w ciąży spotyka się z życzliwym traktowaniem przez przełożonych, a aż 88% z wyrozumiałością współpracowników. Wciąż jednak kobiety napotykają na wiele trudności związanych z łączeniem pracy zawodowej z rolą mamy. Wśród matek wychowujących dziecko do lat 4 11% kobiet ma nieprzyjemności w pracy spowodowane korzystaniem ze zwolnienia lekarskiego, a 10% wbrew własnej woli pracuje w godzinach nadliczbowych. Oba problemy występują szczególnie często w większych firmach.

Opublikowano: 2012-05-24

Źródło: FSM


Zobacz więcej wiadomości



Żaden Czytelnik nie napisał jeszcze swojego komentarza. Napisz swój komentarz