Forum dyskusyjne

Sortuj:     Pokaż same tytuły wpisów w wątku

  • Rynek pracownika? Nie dla menedżerów!
    Przeczytaj komentowaną wiadomość

    Autor: fatum   Data: 2019-10-14, 20:42:51               Odpowiedz

    "Warto mieć świadomość, że w odniesieniu do menedżerów "rynek pracownika" nie istnieje. W tym przypadku osób wykwalifikowanych i z wieloletnim doświadczeniem jest bardzo dużo - znacznie więcej niż atrakcyjnych wakatów. Dlatego menedżer, który szuka pracy, musi zdobyć się na znacznie większy wysiłek niż np. osoba poszukująca zatrudnienia na stanowisku produkcyjnym - mówi coach." I to jest sedno sprawy.



    • RE: Rynek pracownika? Nie dla menedżerów!
      Przeczytaj komentowaną wiadomość

      Autor: cap45   Data: 2019-10-21, 10:31:30               Odpowiedz

      Mam podobne zdanie. Również pracuję w jako menadżer w dużej firmie. Mam wysoki status społeczny i pieniądze. Mało się jednak mówi o drugiej stronie naszej pracy - nienormowanym czasie pracy (a wtedy to "wysokie" wynagrodzenie nie jest już takie wysokie), osłabionych relacjach z rodziną, niesamowitym stresie wynikającym z tempa pracy i złożoności tematów, którymi się zajmujemy. W ostatnim czasie mam również wrażenie, że bardzo szybko ucieka mi życie i nie mam na nic czasu. Żyję od weekendu do weekendu. Z jednej strony mam wysokie kwalifikacje ale też mam obawę, że jak stracę pracę to trudno mi będzie znaleźć nową.
      Miejsc pracy na niższe stanowiska jest znacząco więcej, więc wymagania na te stanowiska - przy braku lokalnych pracowników do pracy - też są niższe. Czasem to się nawet zastanawiam, czy nie lepiej by mi było pracować na niższym stanowisku, za mniejsze pieniądze ale 8 godzin. Tak mnie coś dzisiaj wzięło na przemyślenia :).



      • RE: Rynek pracownika? Nie dla menedżerów!
        Przeczytaj komentowaną wiadomość

        Autor: fatum   Data: 2019-10-21, 10:49:36               Odpowiedz

        Cześć cap45. Dzięki,że podzieliłeś się tak osobistym "zasobem ludzkim"-:)P.S. kiedyś fajnie tutaj pisałeś i teraz wiem dlaczego (wysoki status społeczny zobowiązuje).Miałam przyjemność wziąć nawet udział w wymianie zdań między nami.-:)Sądzę,że powtórka mogłaby być bardzo atrakcyjna i przyjemna (dla mnie napewno).Co sądzisz o mojej propozycji (nie do odrzucenia oczywiście-:))).??Pozdrawiam i do miłego.



        • RE: Rynek pracownika? Nie dla menedżerów!
          Przeczytaj komentowaną wiadomość

          Autor: Aktywny   Data: 2019-11-24, 18:42:41               Odpowiedz

          A ja powiem tak, odświeżając tutaj dyskusję.

          W Polsce to nie do końca wygląda tak, jak informują media. I tutaj się zgodzę z wypowiedzą w artykule, iż: nie w każdym miejscu w Polsce jest dużo pracy. Raz, że zależy to od poszczególnych województw, a dwa, że są różne firmy na rynku.
          Przykład województw: Zachodnio-pomorskie i Warmińsko-mazurskie, w których nadal nie jest za ciekawie z pracą. Szczególnie dotyczy to małych miejscowości i miasteczek, gdzie z pracą bywa różnie, a czasami brakuje pracy.
          To, że w Polsce ( jak to przedstawiają media i sam rząd z Ministerstwa Pracy ), bezrobocie spadło, to wcale nie jest taki sukces.
          Bo zawsze najwięcej pracy było i jest w dużych i największych miastach, a szczególnie w takich miastach, jak: Warszawa, Wrocław, Poznań i Kraków. Ale też i życie jest droższe w takich miastach.
          Na rynku już są firmy prywatne w większości i różnie bywa.
          Tak właśnie jest, jak to zostało przedstawione w artykule, że: rynek pracy w Polsce jest zróżnicowany.
          My nie jesteśmy: Norwegią, Danią i Niemcami, gdzie wszędzie w tych krajach jest dobrze z pracą, niezależnie od miejsca i miejscowości.
          W Polsce tak nie jest. Te kraje są i były bogate gospodarczo.